Para Walmart, la inclusión es uno de los pilares estratégicos más importantes a nivel global, impulsando programas que contribuyan activamente a crear una sociedad más diversa e incluyente en aras de lograr un mundo más justo y equitativo.
Un caso es el de Saúl Sánchez, asociado de Walmart, quien con su historia y muestra el potencial que todo ser humano posee. A pesar que padece una enfermedad que le impide mover los miembros inferiores, su condición no ha sido un obstáculo para desempeñarse eficientemente en el área de Protección de Activos.
Saúl inició en Walmart gracias a la insistencia de un primo, quien se enteró de las vacantes existentes para personas con capacidades especiales y le animó a enviar todos los documentos requeridos. Entregó la información a la empresa, ingresó a un proceso de selección y finalmente resultó contratado en marzo del año 2019. Esta oportunidad, le cambio su vida, fue su primer empleo.
“Saúl fue el primer asociado con discapacidad física contratado en el Centro de Distribución Apopa y nos demostró que con dedicación, esfuerzo y compromiso el talento no tiene ninguna barrera. Su entusiasmo por salir adelante nos inspira a superar cualquier reto.” aseguró Nancy Carbajal, gerente divisional de distribución en El Salvador.
Al inicio, Sánchez se desempeñó en Walmart como digitador en el área de recepción de importados, aprendiendo con esmero y dedicación todos los procesos. Su capacidad y desempeño lo llevaron a ser promovido al área de protección de activos.
Para este joven, la discapacidad no ha sido barrera. Resalta por ser un asociado enfocado siempre en aprender y ayudar a los demás. Hoy, forma parte activa de la brigada de primeros auxilios del centro de distribución y el Comité de Seguridad Ocupacional de Walmart.
A corto plazo, Saúl espera alcanzar una de sus metas que es graduarse como Licenciado en Administración de Empresas, para continuar creciendo laboralmente. Considera importante motivar e inspirar a más personas con discapacidad o sin ellas, a romper esquemas y luchar por sus metas.
“Primero hay que deshacerse de las barreras internas que uno se pone, proponerse qué se puede hacer y se puede lograr, sin importar la discapacidad o la dificultad a afrontar” comenta Saúl.
Walmart es una empresa que brinda igualdad de oportunidades a hombres y mujeres, valorando la diversidad y la inclusión, respetamos la dignidad de cada persona, apreciando sus habilidades y potenciando sus características únicas. Por ello, en El Salvador, un 4,8% del talento humano son personas con alguna discapacidad que cumplen de forma óptima con sus labores en beneficio de los clientes y las comunidades.
En marzo de 2022, Walmart recibió el reconocimiento “Disability Awards” de la Embajada de Reino Unido de El Salvador, que premia acciones y esfuerzos realizados por organizaciones, sector público y privado por promover la inclusión y la contratación de personas con discapacidad.
