Por Alonso Rosales
Durante el Foro Económico Mundial celebrado en Davos, Suiza, la directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Kristalina Georgieva, advirtió sobre el profundo impacto que tendrá la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral global, especialmente en las economías avanzadas. Según la titular del organismo multilateral, alrededor del 60 % de los empleos en estas economías sentirán los efectos de la adopción definitiva de la IA en el trabajo, un proceso que se espera se acelere de forma significativa a lo largo de este año.
Georgieva señaló que, si bien la inteligencia artificial tiene el potencial de aumentar la productividad, impulsar el crecimiento económico y crear nuevas oportunidades, también representa un riesgo considerable de desplazamiento laboral. En particular, muchos de los puestos de nivel inicial, tradicionalmente ocupados por jóvenes al comenzar su vida laboral, corren el riesgo de desaparecer o transformarse radicalmente, una advertencia que fue recogida por medios internacionales como Deutsche Welle.
El avance de la IA está cambiando la naturaleza del trabajo en sectores clave como las finanzas, la administración, el comercio, la industria tecnológica y los servicios profesionales. Tareas rutinarias, repetitivas y de carácter administrativo —que históricamente han servido como puerta de entrada al mercado laboral para los jóvenes— son cada vez más susceptibles de ser automatizadas. Esto plantea un desafío estructural para las nuevas generaciones, que podrían encontrar mayores barreras para adquirir experiencia laboral y desarrollar trayectorias profesionales estables.
Desde una perspectiva económica, el FMI subraya que el impacto de la IA no será homogéneo. Mientras que los trabajadores con alta cualificación y habilidades digitales avanzadas podrían beneficiarse de mayores salarios y productividad, aquellos con menor nivel de formación o con competencias fácilmente automatizables enfrentarán un mayor riesgo de desplazamiento. En este contexto, la brecha entre trabajadores calificados y no calificados podría ampliarse, incrementando la desigualdad en los ingresos y en el acceso a oportunidades.
Para los jóvenes, el desafío es doble. Por un lado, deben adaptarse a un mercado laboral más competitivo y tecnológicamente exigente; por otro, enfrentan un entorno económico global marcado por la desaceleración del crecimiento, el endurecimiento de las condiciones financieras y la incertidumbre geopolítica. La combinación de estos factores podría traducirse en mayores tasas de desempleo juvenil o en una proliferación de empleos precarios y mal remunerados.
No obstante, Georgieva también enfatizó que el impacto negativo de la inteligencia artificial no es inevitable. Las políticas públicas jugarán un papel crucial para mitigar los riesgos y maximizar los beneficios de esta transformación tecnológica. Entre las medidas clave se encuentran la inversión en educación, la actualización de los sistemas de formación profesional y el fortalecimiento de programas de recualificación laboral, con especial atención a los jóvenes y a los trabajadores en transición.
Asimismo, organismos internacionales y gobiernos nacionales coinciden en la necesidad de modernizar los marcos regulatorios y los sistemas de protección social para adaptarlos a un mercado laboral más flexible y digitalizado. Garantizar redes de seguridad efectivas y facilitar la movilidad laboral será esencial para evitar que amplios segmentos de la población queden rezagados.
En definitiva, la entrada acelerada de la inteligencia artificial en el mundo laboral representa uno de los mayores retos económicos y sociales de la actualidad. Tal como advirtió la directora del FMI en Davos, el impacto será profundo y especialmente sensible para los jóvenes, quienes se encuentran en la primera línea de esta transformación. La forma en que las economías más grandes del mundo respondan a este desafío determinará no solo el futuro del trabajo, sino también la estabilidad y la equidad del crecimiento económico global en los próximos años.
Fuentes
- Fondo Monetario Internacional (FMI)
- Deutsche Welle
- Foro Económico Mundial (World Economic Forum)
- Organización Internacional del Trabajo (OIT)
- OCDE – Informes sobre empleo y automatización
