Parecería lógico pensar que, cuanto más detallado sea un CV, más posibilidades tiene su autor de encontrar un buen trabajo, pero de acuerdo con un estudio de la empresa Pay Scale, la mención de según qué experiencias en el currículum puede ser contraproducente, informa ‘The Independent‘.
La empresa analítica estadounidense, especializada en estadísticas del ámbito laboral, ha estudiado cuáles son las habilidades que menos impresionan a los empleadores y se asocian con salarios bajos.
La peor, según los autores del estudio, de estas competencias puede disminuir la remuneración hasta un 15,4%. Esta es la lista de las habilidades y experiencias que menos conviene mostrar en el currículum:
“¢ Gestión de archivos
“¢ Gestión de bienes
“¢ Introducción de datos
“¢ Contabilidad
“¢ Conocimiento del programa AS/400 (el eServer i5 de IBM)
“¢ Trabajo en un centro de llamadas
“¢ Servicios de asistencia
“¢ Cobro de deudas
“¢ Conocimiento de Intuit QuickBooks
“¢ Conocimiento de Delphi
“¢ Embalaje
“¢ Técnico de ‘hardware’ informático
“¢ Fontanería
“¢ Administración
“¢ Fijación de precios
__
Vía: RT.
