Por Redacción ContraPunto
Trabajadores de salud despedidos del Hospital Nacional Rosales (HNR) el pasado 23 de diciembre denunciaron que el Ministerio de Salud (MINSAL) se ha desligado de su situación laboral, les niega acceso a sus expedientes personales y los mantiene en incertidumbre sobre el pago de sus indemnizaciones, pese a que estas fueron prometidas para el mes de enero.
Las denuncias fueron expuestas este miércoles durante una conferencia de prensa convocada por la Coordinadora Nacional para la Defensa de la Salud del Pueblo (CONADESA), realizada en el Colegio Médico de El Salvador. En el mismo espacio se anunció la creación de la Unidad de Trabajadores del Ministerio de Salud (UTMINSAL), integrada por personal despedido del Hospital Rosales y de otras instituciones del sector salud.
Durante el pronunciamiento, los trabajadores calificaron sus despidos como arbitrarios y exigieron al Gobierno detener la supresión de plazas en el sistema público de salud, además de instalar una mesa de diálogo que permita resolver la crisis laboral que atraviesa el sector.
“Fue un procedimiento humillante”
Una de las representantes de UTMINSAL relató que los despidos se ejecutaron bajo condiciones irregulares y sin respeto a los derechos laborales. Según su testimonio, el personal fue citado al hospital central y luego conducido a una sala donde había presencia de personal de Casa Presidencial (CAPRES).
“Pasábamos de cinco en cinco. Nos quitaron la cartera y el celular para que no grabáramos nada”, relató. Posteriormente, fueron trasladados a otro cuarto donde personal de recursos humanos les comunicó verbalmente que estaban despedidos debido a la supresión de sus plazas.
“No nos dieron cartas de despido. Solo nos entregaron un cartoncito que no es válido, no tiene firmas ni respaldo legal”, denunció la trabajadora.
Además, señalaron que se les presionó para acogerse a un supuesto “retiro voluntario” o, en caso contrario, aceptar el despido con la advertencia de que esta última opción implicaría la prohibición de ser contratados en otras instituciones públicas.
“Nos han violentado nuestros derechos laborales y también nos han difamado como personal de salud. Una manzana podrida no define a todo el sector”, expresó.
MINSAL se deslinda y apunta a CAPRES
A pesar de que las autoridades les indicaron que en enero recibirían información sobre sus indemnizaciones, los trabajadores aseguran que hasta la fecha no han recibido ninguna notificación oficial.
Por el contrario, denunciaron que el Ministerio de Salud les ha comunicado que ya no tiene competencia sobre el Hospital Rosales, debido a que ahora forma parte de la Red Nacional de Hospitales, y que por ello no puede atender solicitudes de acceso a expedientes laborales, documentos indispensables para iniciar procesos ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS).
El presidente del Colegio Médico de El Salvador (COLMEDES), Iván Solano Leiva, respaldó la denuncia y mostró una nota emitida por la Oficina de Acceso a la Información Pública del MINSAL en la que se afirma que el ministerio no es competente en el proceso de despido de los trabajadores del Hospital Rosales y que la responsabilidad recae directamente en CAPRES.
“Mucho personal se ha acercado buscando información sobre su proceso de despido y lo único que reciben es esta respuesta institucional, que los deja en un limbo legal”, señaló Solano Leiva.
Más de 7,700 despidos en el sector salud
De acuerdo con registros de CONADESA, durante todo el año 2025 el Gobierno habría despedido a más de 7,770 trabajadores del sector salud, incluyendo personal del MINSAL, el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) y el Fondo Solidario para la Salud (FOSALUD). La cifra es una estimación basada en reportes de sindicatos y organizaciones gremiales.
Ante este panorama, UTMINSAL exigió el cese inmediato de la suspensión de plazas, el respeto a la libertad sindical y un fortalecimiento real del sistema público de salud, advirtiendo que los despidos masivos afectan directamente la atención a la población.
Fuente la prensa grafica
