El Ministerio de Trabajo sostuvo un encuentro con delegados de trabajadores municipales de 35 de los 44 municipios del país. La reunión tuvo como principal objetivo discutir la implementación y cumplimiento de la Ley de la Carrera Administrativa Municipal, la cual regula las relaciones laborales dentro de las alcaldías, así como abordar diversas problemáticas que afectan a los empleados de este sector.
Durante el encuentro, el ministro de Trabajo, Rolando Castro, destacó la importancia de garantizar la estabilidad laboral de los empleados municipales. Señaló que anteriormente la administración de esta normativa correspondía al extinto Instituto Salvadoreño de Desarrollo Municipal (ISDEM), pero en la actualidad está bajo la jurisdicción del Ministerio de Trabajo.
Entre los temas tratados, los representantes de las alcaldías plantearon inquietudes sobre el atraso en los pagos salariales en algunas municipalidades y la falta de transferencia de los descuentos legales a las instituciones correspondientes. El ministro subrayó que estos incumplimientos son infracciones serias y en algunos casos constituyen delitos penales, recordando que ya existen precedentes en el país. “La ley es clara y debe ser respetada por todos sin excepción”, enfatizó.
Castro aprovechó el evento para entregar constancias de inscripción a la Ley de la Carrera Administrativa Municipal a trabajadores de diferentes municipios, un paso que, según explicó, busca consolidar la aplicación de esta normativa y mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales.
Asimismo, resaltó la eliminación de contratos irregulares y el establecimiento de un límite de tres meses para los periodos de prueba en los nuevos contratos, con el objetivo de erradicar prácticas laborales abusivas.
Por su parte, la Asociación de Trabajadores Municipales de El Salvador (ASTRAM) expresó que la reunión fue una oportunidad para exponer sus preocupaciones y garantizar el respeto de sus derechos laborales.
“Es fundamental que se reconozca la importancia de esta ley para proteger nuestro bienestar y mejorar nuestras condiciones laborales”, manifestó la Asociación.
