sábado, 27 abril 2024

FUNDEMAS firma alianza con IFC para mejorar los servicios de cuidado infantil

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La Corporación Financiera Internacional introducirá al país una plataforma llamada Care2Equal que busca mejorar la vida de los niños y de sus madres además de potenciar el desempeño de las empresas de El Salvador.

La Corporación Financiera Internacional (IFC) y la Fundación Empresarial para la Acción Social (FUNDEMAS) formalizaron una alianza para impulsar el acceso a servicios de cuidado infantil asequibles y de calidad en El Salvador.

La alianza fue firmada bajo la temática “Igualdad y Crecimiento Económico” dentro del marco de la semana de la Sostenibilidad y la RSE 2023, evento realizado anualmente por FUNDEMAS donde reúne a diferentes organizaciones interesadas por trabajar en el desarrollo sostenible.

La IFC, introducirá en el país una plataforma de aprendizaje llamada Care2Equal, esto como parte de la iniciativa “Invertir en Cuidado Infantil” del Grupo Banco Mundial. Dicho proyecto promoverá prácticas, herramientas y estrategias para que el sector privado promueva entornos de trabajo inclusivos que apoyen a las familias y a los empleados con responsabilidades de cuidado tanto de niños, ancianos, personas con discapacidad o problemas de salud mental.

“El proyecto Care2Equal está diseñado para mejorar las vidas de los niños y de sus madres, pero también para potenciar el desempeño de las empresas y, en última instancia, de la economía en su conjunto” expresó, Sanaa Abouzaid, gerente regional de IFC para Centroamérica.

El acceso a servicios asequibles permitirá que los padres de familia, en especial las mujeres que dedican su tiempo al trabajo doméstico o de cuidado no remunerado, puedan acceder a empleos mejor remunerados y así beneficiar a que más niños puedan tener un mejor desarrollo y alcance de su potencial a temprana edad.

Investigaciones del IFC, han determinado que “apoyar a los empleados en materia de cuidado puede ayudar a las empresas a reclutar y retener a los mejores talentos (especialmente mujeres) y aumentar la productividad al reducir el ausentismo y la rotación.

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