El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) y el Tribunal Supremo Electoral (TSE) firmaron este lunes un convenio para supervisar que las empresas no induzcan a sus empleados a votar según sus ideologías partidarias en las próximas elecciones presidenciales.
De acuerdo con la ministra de Trabajo, Sandra Guevara, es obligación del patrono concederle licencia al trabajador para que pueda cumplir con sus obligaciones de carácter públicos y se le prohíbe tratar de influir a los trabajadores en cuanto al ejercicio de sus derechos políticos, conforme a lo establecido en al artículo 29 del Código de Trabajo.
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Guevara detalló que durante el proceso electoral participarán más de 100 inspectores que verificarán si existe influencia o presión por parte de las empresas en los empleados al momento de votar o si estos, cuenta con el permiso del mismo con derecho a remuneración.
El documento firmado este día establece que cualquier inducción al voto o impedimento de parte las empresas para ir a votar, serán sancionadas.
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En el caso de las personas que han sido seleccionadas para que participen dentro de los comicios como parte de la Junta Electora Municipal, Junta Electoral Departamental o Junta Receptora de Votos, Guevara dijo que las empresas están obligadas a conceder los permisos con goce de sueldo por el tiempo que dure la capacitación y el desempeño de sus funciones electorales, incluyendo el escrutinio final. Asimismo, estarán obligadas a otorgar permiso con goce de sueldo el día siguiente del evento electoral”.
“Como institución, no es la primera vez que se realiza el plan relativo a la no inducción al voto y al respeto de derechos políticos de personas trabajadoras”, expresó Guevara tras aprobar el documento.
