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Por Redacción ContraPunto
El Gobierno de El Salvador anunció la disponibilidad de nuevas plazas laborales para profesionales de la salud y personal administrativo que deseen incorporarse a la Red Nacional de Hospitales, cuya administración está a cargo del Hospital Nacional Rosales. La convocatoria incluye oportunidades para médicos, enfermería, atención al usuario, farmacias, áreas técnicas y diferentes unidades de gestión hospitalaria.
De acuerdo con la información publicada, la oferta contempla salarios de $2,000 mensuales para médicos auxiliares y de $2,500 para médicos residentes, además de prestaciones laborales como aguinaldo, vacaciones e indemnización anual, según las condiciones establecidas para cada puesto.
Entre las plazas del área médica figuran médico auxiliar, epidemiólogo, anestesista, terapista respiratorio, fisioterapeuta, técnico de investigación epidemiológica y analista de datos, entre otras especialidades y funciones de apoyo sanitario.
La convocatoria también incorpora puestos relacionados con la atención y administración hospitalaria, como atención al usuario, trabajo social, control de ingreso, gestión de consultas médicas, planificación, aseguramiento de calidad, ingeniería biomédica, gestión ambiental y seguridad ocupacional.
Requisitos y condiciones de contratación
Para la plaza de médico auxiliar, se ofrece un salario mensual de $2,000, dos bonos anuales y las prestaciones de ley. Entre los requisitos se establece tener 35 años o menos, contar con título de Doctor en Medicina y acreditar dos años de experiencia en el primer nivel de atención o en el sector hospitalario. También se exige disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y brindar atención las 24 horas del día, los siete días de la semana.
En el caso de los médicos residentes, la remuneración anunciada es de $2,500 mensuales para quienes hayan completado su formación o cuenten con carta de finalización de residencia. Se solicita experiencia de tres años, formación médica y disponibilidad para atender emergencias en horarios rotativos.
Para atención al usuario, se requiere tener 28 años o menos, un año de experiencia en servicio al cliente y título de bachiller técnico vocacional en salud. La convocatoria no especifica el salario correspondiente a esta función.
Por otra parte, los puestos de control de ingreso establecen como requisito ser del sexo masculino, tener estudios de educación básica o bachillerato y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. La experiencia previa en seguridad figura como un requisito deseable.
Más de 50 categorías administrativas
La oferta comprende 52 tipos de plazas administrativas y técnicas, entre ellas técnicos de calderas, lavandería y cocina. También se incluyen 21 jefaturas vinculadas con áreas como recursos humanos, auditoría de medicamentos, logística, presupuesto, planificación de proyectos, gestión documental, trabajo social, medio ambiente y servicios generales.
El proceso de selección contempla el envío de los datos solicitados, el llenado de un formulario y una entrevista. Los aspirantes pueden registrar hasta tres plazas de su interés.
Entre la información requerida en el formulario se encuentran la disponibilidad para residir o trasladarse al área metropolitana de San Salvador, la declaración sobre la existencia de tatuajes y su ubicación corporal, así como información sobre enfermedades crónicas y la frecuencia de consultas médicas mensuales que estas requieren.
El Gobierno habilitó el portal bolsadetrabajo.gob.sv/sv/ para que los interesados consulten las oportunidades y completen sus solicitudes. Según el anuncio, el plazo para presentar aplicaciones vence el 31 de octubre de 2026.
La convocatoria en el contexto de los despidos en Salud
El anuncio de nuevas contrataciones se produce en un contexto marcado por las denuncias de organizaciones sindicales y trabajadores del sector público de salud sobre despidos registrados durante 2025.
En enero de 2026, representantes de organizaciones sindicales y empleados cesados del Ministerio de Salud, el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), Fosalud y hospitales nacionales denunciaron la separación de aproximadamente 7,700 trabajadores. De esa cifra, según los denunciantes, 1,800 correspondían al Hospital Nacional Rosales.
La nueva convocatoria abre oportunidades de incorporación de personal a la Red Nacional de Hospitales, aunque la información divulgada no precisa cuántas personas serán contratadas ni si las nuevas plazas representan una reposición de los puestos eliminados durante el año anterior.
El alcance de las contrataciones, los criterios de selección y la cantidad final de trabajadores que se incorporarán serán elementos importantes para evaluar el impacto de esta convocatoria en la capacidad de atención y funcionamiento de la red hospitalaria pública.