jueves, 6 febrero 2025

42,1% de mujeres trabajaban, cotizaban en el ISSS el 35.6%

¡Sigue nuestras redes sociales!

42.1% de mujeres tienen ocupación remunerada o no remunerada. Un 3% de ellas ocupan cargos de jefatura o de empleadoras. Un 35.6 de mujeres cotizan en el ISSS.

Por Alessia Genoves


42.1% de mujeres tienen ocupaciones remuneradas o no remuneradas; además, adquieren la mayor remuneración en empleos de oficina, que es de $602.83 dólares estadounidenses (USD). Los datos los comparte la Oficina Nacional de Estadísticas y Censos (Onec), en la última Encuesta de Hogares con Propósitos Múltiples (EHPM), del año 2022. No obstante, la proporción de personas ocupadas en inferior a la de los hombres, que es del 57.9%; y reciben las mayores remuneraciones en la administración pública, con salarios de hasta $902.4 USD.

35.6% de las mujeres, asimismo, se encuentran cotizando en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), desde fuentes laborales públicas o privadas. La proporción corresponde a la del 42.1% de las mujeres con ocupaciones remuneradas. Al mismo tiempo, la cifra es superior a la del 35% de los hombres que cotizan en el ISSS, una cifra que corresponde a la del 57% de aquellos que los desocupados.

Trabajo por género

95% es la tasa de ocupación, a nivel nacional, según la EHPM. El dato contrasta con el 5% de la población desocupada, o que declaró no tener ninguna ocupación o estar incorporada a actividades productivas. Ésta proporción responde a una media aritmética aproximada en las áreas rural (94.5%), urbana (95.2%) y del Área Metropolitana de San Salvador (95.3%). Por otra parte, su relación con el género responde al 95% con hombres; y al 94.8% con mujeres.

43% de las personas encuestadas, por otra parte, son mujeres. La proporción es bastante elevada, considerando que la EHPM toma en cuenta el dato conforme a la cantidad de personas con actividad productiva, del total de los 6,330,947 de salvadoreños censados hasta el año 2022. Sin embargo, la mayor proporción de personas desocupadas corresponde a la de los hombres, en un 57%.

EHPM detalla que el 44.4% de las mujeres, por una parte, se dedican a los rubros del “comercio, hoteles y restaurantes”, en contraste con el 21.8% de hombres. En el sector de restaurantes, el 16.5% de las personas laborantes son mujeres y el 13.2% son hombres; mientras que en el área de manofactura son los hombres quienes laboran, en el 21.5% de casos; mientras que las mujeres forman parte del mismo sector, en una proporción del 4.4%.

El ramo de “agricultura, ganadería, caza y silvicultura” apenes está constituido por mujeres en un 0.5%; mientras que los hombres ocupan una proporción del 13.3%. Asimismo, el área de construcción ocupa una proporción del 7.7% de hombres; mientras que la de mujeres es del 4.6%. Caso contrario es el de la “intermediación financiera, inmobiliaria”, en la que la mujer ocupa una proporción del 9% y el hombre del 4.3%; al igual que en los “hogares con servicios domésticos”, donde las mujeres ocupan una proporción del 12% y los hombres una del 1.4%.

Por otra parte, el área de “hogares con servicios domésticos” está más cubiertos por mujeres, siendo del 12%; mientras que la proporción de hombres es de 1.4%. Mientras tanto, en el área de “transporte, almacenamiento y comunicaciones”, la proporción de mujeres es del 7.5%, pero la de mujeres es la del 1.5%. En última instancia, el área de “administración pública y de defensa” está mayormente ocupada por hombres, en una proporción del 5.3% mientras que la de mujeres es del 2.8%; en el área de “enseñanza”, por el contrario, la proporción más baja es la de los hombres, con un 1.8% mientras que la de las mujeres alcanza un 3.8%.

Ocupación por género

44.8% de mujeres declaró tener la ocupación de vendedoras; una proporción que es inferior respecto a la de los hombres, que ha sido la del 18.6%. La cantidad de trabajadores no calificados, por otra parte, es mayor en la de los hombres, siendo la de una proporción del 21%; mientras que la de mujeres es del 20..2%. Por otra parte, la proporción de hombres con los cargos de “oficiales operarios y artesanos” es la del 17.5%; mientras que la de las mujeres baja al 9%.

6.4% es la proporción de mujeres que ocupan cargos de “técnicos y profesionales”; siendo, no obstante, inferior a la de los hombres, que es del 9.7%. Otras cifras ligeramente equivalentes corresponde al sector de “operadores e instalaciones de máquinas y montadores”, en la que la proporción de mujeres participantes es la del 4.5%; mientras que la de hombres es la del 10.8%.

1.7% de las mujeres, por otra parte, apenas participan en las labores de “agricultura, con trabajo calificado en agro y pesca”; mientras que la proporción mayor es la de los hombres, con un 11.2%. Caso contrario es el área de los “empleados de oficina”, en la que la mayor proporción responde a la de mujeres, con un 6.5%; mientras que la de los hombres es la del 4.6%. Del mismo modo que el área de “profesionales, científicos e intelectuales” es mayor a la de las mujeres, en un 5.1%; mientras que en la de los hombres es apenas del 4.3%.

Salarios

40.8% de la mujeres tienen salarios permanentes, un dato que sin embargo es inferior al 47.7% de los hombres que gozan de esa garantía. La mayor cantidad de los casos, por una parte, corresponde al área urbana, en un 51.2% y la rural es del 32.9%. Una brecha mayor se observa en el trabajo asalariado temporal, en el que la cantidad de mujeres es del 5.5%; y la de hombres es la del 20%. su distribución geográfica responde, en mayor medida, al área rural, en un 21.7%; mientras que la urbana es del 9.7%.

28.4% de la mujeres tiene trabajo por cuenta propia sin local, una proporción que es menor al 19.6% de los hombres que trabajan con el mismo rubro. Pero ambas proporciones son cada vez menores en las modalidades de trabajo con “cuenta propia con local”; aún cuando las mujeres ocupan la mayor proporción, que es la del 6.6& y lo hombres del 3.1%.

3% de las mujeres llegan a ser “empleadora o patrona”, un cargo que sin embargo es mayor en los hombres, cuya participación es la del 5.5%. En el polo opuesto, el 10.2% de mujeres participa en el servicio doméstico; mientras que los hombres participan en el mismo rubro en el 0.7%; en última instancia, la mujer aporta el 5.3 de la cobertura en el trabajo “familiar no remunerado”, en el el hombre es del 3.2%.

¡Hola! Nos gustaría seguirle informando

Regístrese para recibir lo último en noticias, a través de su correo electrónico.

Puedes cancelar tu suscripción en cualquier momento.

También te puede interesar

Participe con su comentario

Alessia Genoves
Alessia Genoves
Periodista, redactora de ContraPunto. Especialista en temas sociales, económicos y de género. Editora de cultura.

Últimas noticias